NÚCLEO PROBLEMICO N0. 2
Título: GESTIÓN
FINANCIERA EN EMPRESAS DE ECONOMÍA SOLIDARIA
PREGUNTA: ¿Están realmente preparadas las organizaciones de
Economía Solidaria para satisfacer las necesidades del contexto que las rodea
atendien
do a políticas financieras estables y eficientes?
PREGUNTAS GENERADORAS
1. ¿Se puede hablar de función
financiera-social en las entidades de la economía solidaria?
R/ “La función financiera – social es un elemento clave en la
gestión empresarial.”
Es posible hablar de función
financiera- social, debido a que la función financiera en toda empresa es hacer
uso eficiente de los recursos monetarios o de capital. Ahora más aun en las
empresas de economía solidaria, las cuales su objeto social es el bienestar de
la comunidad en términos de empleo, salud, vivienda, recreación, cultura y
promoción social. Lo cual lo logran a través del buen manejo que se le den a
esos recursos y direccionarlos a la comunidad, sentido y razón de ser del
sector cooperativo.
La función gerencial en la
organización solidaria
Gerencia social basada en valores
·
Prima BIENESTAR GENERAL sobre INDIVIDUAL
·
Equilibrio entre objetivos económicos y sociales|
·
Honestidad, transparencia, liderazgo, compromiso
Gerencia colegiada
·
Trabajo en equipo (núcleo básico)
·
Decisiones en consenso
·
Autoridad en colectivo
2. ¿Qué cuentas del pasivo de las
organizaciones de la economía solidaria pueden alterar significativamente entre
los indicadores de endeudamiento?
R/El análisis financiero comprende la compilación de información,
interpretación, comparación y estudio de los estados financieros de una
organización solidaria. Esto implica la aplicación de indicadores para evaluar
su desempeño financiero y operacional, lo que ayudará a los administradores a
tomar decisiones en cualquier momento del ejercicio contable.
En cuanto a los indicadores de
endeudamiento las cuentas del pasivo de la economía solidaria que se pueden
alterar serian, las obligaciones financieras que corresponde al endeudamiento
financiero, el pasivo con terceros que corresponde al Indicador de LAVERAGE o
Apalancamiento y el pasivo corriente que corresponde a la Concentración
del endeudamiento en el corto plazo.
23 CREDITOS DE BANCOS Y OTRAS OBLIGACIONES FINANCIERAS
Créditos ordinarios corto plazo
Créditos ordinarios largo plazo
Fondos de garantías de entidades
cooperativas
24 CUENTAS POR PAGAR
Depósitos de ahorro
Certificados depósitos de ahorro
a término
Depósitos de ahorro contractual
Depósitos de ahorro permanente
2710 OBLIGACIONES FINANCIERAS
3. Cuando se trata de administrar
eficientemente el trabajo de las
organizaciones de la economía solidaria, ¿para qué sirven los principios
cooperativos?
R/Los principios le dan la dirección e identificación de los
lineamientos por los cuales deben regirse para la consecución de los objetivos
corporativos y solidarios.
Constituyen modelos a través de
los cuales se ponen en práctica los valores; significa especialmente la
orientación que enfatiza el desenvolvimiento y desarrollo de cualquier
organización cooperativa.
4. ¿Cuáles son los criterios que debe tener en
cuenta la administración de una organización de la economía solidaria cuando
tiene que colocar excedentes de corto plazo?
R/ El excedente es el resultado positivo de carácter económico de
una empresa solidaria que resulta de las actividades o servicios previstos en
el estatuto y que se evidencia luego de cruzar los ingresos con los gastos,
habiendo efectuado las apropiaciones de tipo técnico para amparar los activos
de la organización.
En caso de presentarse excedentes
en primera instancia estos deben compensar perdidas de ejercicios anteriores o
para restablecer a su nivel normal la reserva de protección de aportes sociales
si fue utilizada. Sí se cumple con esto, las organizaciones de la economía
solidaria deberán cumplir con los siguientes principios económicos:
Destinar sus excedentes a
·
La prestación de servicios de carácter social
(Educación formal)
·
Al crecimiento de sus reservas y fondos
·
A reintegrar a sus asociados parte de los mismos
en proporción al uso de los servicios o a la participación en el trabajo de la
empresa, sin perjuicio de amortizar los aportes y conservarlos en su valor
real.
Con base en la decisión tomada
por la asamblea general, el representante legal y el revisor fiscal
suscribirán, el informe correspondiente de cómo se aplicaron los excedentes.
Los criterios son:
Grado de liquidez
Maximizar la participación en el mercado
Evitar riesgos de pérdida o insolvencia
Minimizar los costos
Maximizar las utilidades
Agregar valor a la empresa
Mantener un crecimiento uniforme en utilidades para
inyectárselo nuevamente a la empresa
5. ¿Cómo diferenciar la propuesta de gerencia
financiera de las entidades de la economía solidaria de la empresa capitalista?
R/ La podemos diferenciar en que la gerencia de una economía
solidaria busca el cooperativismo, siempre el bienestar de la comunidad en
cumplimiento con su objeto social ya que se emplean en mejorar las condiciones
de vida de los asociados y de la comunidad en general, con proyectos sociales
que propicien la educación, cultura, salud y vivienda; - La función de administración; que tiene que
ver con el desarrollo de las actividades de planeación, toma de decisiones,
dirección, organización y control en el marco de la propuesta cooperativa, como
elemento diferenciador del desarrollo de estas actividades en el sector privado
capitalista y en el sector público.
La gerencia de una empresa capitalista busca
maximizar sus utilidades y concentrar la riqueza en los accionistas de la
empresa con el fin de distribuirlas entre sus socios, es permeable a la
sociedad, su participación social es mínima y con un objetivo de beneficio
propio.
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